Конкурс за управител на болницата в Карлово за 3 години, документи до 27 август 2021

ОБЩИ Н С К И                   С Ъ В Е Т - К А Р Л О В О




                            Р    Е     Ш      Е    Н      И     Е

                                           №478



       ВЗЕТО С ПРОТОКОЛ № 23 ОТ ЗАСЕДАНИЕ НА ОБЩИНСКИ
           СЪВЕТ КАРЛОВО, ПРОВЕДЕНО НА 27.05.2021 година




       ОТНОСНО: Провеждане на конкурс за възлагане управлението на
„Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ -
Карлово“ ЕООД.




ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: г-н Доньо Тодоров Тодоров –

                                  Председател на Общински съвет Карлово



        На основание чл. 21, ал. 1, т. 9 и т. 23 от Закона за местното самоуправление
и местната администрация /ЗМСМА/, във връзка с чл. 137, ал. 1, т.5 и чл. 147, ал.2
от Търговския закон, чл. 21, ал. 1 и ал. 2 от Закона за публичните предприятия, чл.
69, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия, чл. 62, ал.
1 и ал. 7 и чл. 63, ал. 1 и ал.3 от Закона за лечебните заведения, чл. 20, ал. 1,т.13 и чл.
34, ал. 3, чл.35, ал. 1, чл. 36, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за общинските търговски
дружества, общинските предприятия и за реда за упражняване на правата на
собственост върху общинската част от капитала на търговските дружества на
Община Карлово, Общински съвет – Карлово, предвид изложеното в предложение №
00-202-21 от 17.05.2021 г., Общински съвет Карлово



                                 Р     Е     Ш       И:
     I. Обявява конкурс за възлагане управлението на „Многопрофилна болница за
активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД, ЕИК 115518099, със седалище и
адрес на управление: гр. Карлово, ул. „Ген. Майор Гурко Мархолев“ № 1, при следните
условия:

     1. Кандидатите за заемане на длъжността Управител на
„Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“
ЕООД, ЕИК 115518099, следва да отговарят на следните изисквания:
       1.1 Да са български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава –
страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или
Конфедерация Швейцария;
       1.2 Да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по
медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт
или да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по
икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен,
специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл.
43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;
       1.3 Да имат най-малко 5 /пет/ години трудов стаж, като лекар, съответно
лекар по дентална медицина, или икономист. Кандидатите, притежаващи
образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина, съответно
дентална медицина, да имат придобита специалност.
       1.4 Да не са поставени под запрещение;
       1.5 Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
       1.6 Да не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;
       1.7 Да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или
неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в
несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
       1.8 Да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество,
съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две
години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
       1.9 Да не е съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по
права линия, по съребрена линия - до четвърта степен включително, и по сватовство -
до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за
управление и контрол на същото публично предприятие;
       1.10 Да не заемат висша публична длъжност по чл. 6, ал. 1, т. 1 - 38 и 41 -
45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно
придобитото имущество, не е член на политически кабинет и секретар на община;
       1.11 Да не извършват търговски сделки от свое или от чуждо име;
       1.12 Да не са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в
дружества с ограничена отговорност;
       1.13 Да не са управители или членове на изпълнителен или контролен орган на
друго публично предприятие.
       * Точки 1.11 и 1.12 се отнасят за дейност, сходна с дейността на дружеството.

     2. Необходими документи за участие в конкурса:
     2.1 Заявление за участие в конкурса, адресирано до Общински съвет – Карлово –
Приложение № 1;
     2.2 Автобиография – европейски формат;
       2.3 Собственоръчно заверени четливи ксерокопия от:
             Документи за придобито образование, квалификация и специалност;
       *Квалификация по „Здравен мениджмънт“ се удостоверява с документите
посочени в Параграф 3 от Заключителните разпоредби на Наредба № 9/26.06.2000 год.
             Копие от документи (трудова, служебна или осигурителна книжка)
удостоверяващи наличието на изискуемия стаж;
       2.4    Декларация за обстоятелствата по т.1.1, 1.4-1.13, с текст, че
кандидатът е запознат с възможността комисията да извършва проверки по
декларираните обстоятелства – Приложение № 2;
       2.5    Медицински удостоверения, касаещи здравословното състояние на
кандидата: Карта за предварителен медицински преглед и удостоверение от „Център
за психично здраве - Пловдив“ ЕООД;
       2.6    Копия от други документи, удостоверяващи изпълнението на
изискванията за заемане на длъжността. (Актуално свидетелство за съдимост,
доказващо, че кандидатът не е осъждан за умишлени престъпления от общ характер и
не е лишен от правото да заемат съответната длъжност);
       *Комисията има право да извършва проверки за истинността на
декларираните обстоятелства и представените документи.
       2.7    Програма за развитието и дейността на „Многопрофилна болница за
активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД, за тригодишен период.
Програмата следва да бъде в обем до 10 страници и трябва да съдържа най-малко
следното съдържание:
       2.7.1 Анализ и оценка на състоянието и дейността на „Многопрофилна
болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД;
       2.7.2 Тенденции и възможности за развитие на „Многопрофилна болница за
активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД;
       2.7.3 Определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в
управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на
„Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД;
       2.7.4 Приложимост и етапи за реализацията на концепцията.
              /Програмата се подава в отделен запечатан плик № 2/.

      За участие в конкурса се подават заявление /т. 2.1/ и два отделни запечатани
непрозрачни плика, както следва:
          Плик № 1 – „Документи по допускане до участие в конкурса“ /съдържа
             документите, изброени в т.2.2-2.6/;
          Плик № 2 – съдържа програмата по т.2.7.

      Плик № 1 и плик № 2 се поставят в един общ запечатан, непрозрачен плик,
надписан с трите имена на кандидата, адрес за кореспонденция, телефон за връзка, и
наименованието на конкурса, за който се участва.

      3. Място и срок за подаване на документите:

      Документите за участие в конкурса се приемат в деловодството на Общински
съвет – Карлово /гр. Карлово, ул. „Петко Събев“ № 1, стая № 103/, всеки работен ден
от 8:15 до 17 часа, в срок до 27.08.2021 год. включително.
       Заявленията /по т.2.1/ се завеждат в деловодството на Общински съвет –
Карлово, в специален регистър по реда на тяхното постъпване. За всяко подадено
заявление се издава удостоверение, в което се посочва името на кандидата, входящия
номер по специалния регистър, датата и часът на приемането им.


      4. Място и срок за получаване на информация:

      Всеки работен ден до изтичане на определения срок за подаване на документи за
участие в конкурса, от деловодството на „Многопрофилна болница за активно
лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД може да бъде получена информация
относно структурата, бюджета, числеността на персонала и щатното разписание на
лечебното заведение.

      5. Място, дата и час на провеждане на конкурса:

       Конкурсът ще се проведе на 31.08.2021 год. , от 10.00 часа, в малката
заседателна зала на Община Карлово /гр. Карлово, ул. „Петко Събев“ № 1, стая 305/.

      6. Правила за провеждане на конкурса и работа на комисията:

      В деня на провеждане на конкурсната процедура, председателят на комисията
приема от служител на Деловодството на Общински съвет Карлово всички
постъпили документи ведно с регистъра, отразяващ тяхното постъпване.

       Заседанията на комисията са редовни, ако присъства председателят и една
втора от състава й.
       Решенията на комисията се вземат с обикновено мнозинство от броя на
присъстващите членове.
       За заседанията на комисията се води протокол, в който се съдържат взетите
решения и който се подписва от всички присъстващи на заседанието членове.
       Преди започване на работа, членовете на комисията подписват декларация за
предотвратяване на конфликт на интереси и защита на данните на физическите
лица – кандидати /Приложение № 3/.
       Ако член на комисията установи, че изискванията на декларацията не могат
да бъдат изпълнени по отношение на някой от кандидатите, той посочва това в
декларацията си, изключва се от процедурата и се замества от резервен член.

      Конкурсът се провежда и ако има подадено заявление за участие от само един
кандидат.


      Комисията провежда конкурса на два етапа:

      I –ви етап: Проверка на съответствието на представените документи
с предварително обявените изисквания.
       В обявения ден и час за проверка на съответствието на представените
документи, членовете на комисията следва да се съберат на заседание за разглеждане
на представените документи.
       Комисията разглежда представените документи за съответствие с
изискванията на т. 1, и проверява за наличието на всички изискуеми документи по
т.2, включително по по отношение на съответствието на представената Програма с
минимално изискуемото съдържание по т.2.7, по реда на тяхното постъпване в
присъствието на явилите се кандидати подали заявление за участие.
       До участие в конкурса се допускат кандидати, отговарящи на изискванията за
заемане на длъжността по т.1 и са представили изискуемите документи по т.2.
       Комисията изготвя списък на допуснатите кандидати.
       Комисията уведомява кандидатите за резултатите от проверката на
съответствието на представените документи с предварително обявените
изисквания, преди започването на втория етап от конкурсната процедура.

      II-ри етап: Представяне от кандидатите на Програмата за
развитието и дейността на „Многопрофилна болница за активно лечение „д-
р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД за тригодишен период и събеседване.

       Комисията провежда събеседване с всеки от кандидатите по отделно, по реда на
постъпване на заявленията за участие в конкурса, на което кандидатите следва да
изложат в подробен вид, представените от тях концепции, включително като
отговарят на въпроси на членовете на комисията по тяхното съдържание.
       Всеки член на комисията оценява представените от участниците Програми
по следните показатели, съгласно Приложение № 4:
            Умение на кандидата да анализира дейността на дружеството;
            Познаване на тенденциите в областта на дейностите, извършвани от
„Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД;
            Умение на кандидата за поставяне на адекватни краткосрочни и
дългосрочни цели и приоритети;
            Умение на кандидата да планира и управлява промени в дейността на
дружеството.

      След представяне на Програмата от кандидата, комисията обобщава
резултатите съгласно Приложение № 5 и пристъпва към провеждане на събеседване с
кандидата за установяване на компетенциите и качествата му по следните
показатели:
           Степен на познаване на нормативната уредба ;
           Способност да се планират и взимат управленски решения;
           Административни умения, професионални и делови качества;
           Комуникативни способности и организационни способности;
           Способност за обективна преценка и представяне на адекватно
разрешение на конкретен проблем;
           Ориентация към резултати и умение за определяне на текущи
приоритети.
      Всеки член на комисията оценява всеки кандидат съгласно Приложение № 6 и
обобщава резултатите съгласно Приложение № 7.
      Оценяването на всеки от кандидатите по посочените показатели става с
оценка от 1 до 5, като максималната оценка е „5“ по петобалната система.
      Оценките на комисията се формират, като средноаритметично от оценките
поставени от всеки член на комисията за всеки от критериите по оценка на
концепцията и събеседване.
      Окончателната оценка на всеки кандидат се формира като сборът от
оценките на всеки от членовете на комисията се разделя на броя на членовете на
комисията, взели участие в оценяването и се обобщава съгласно Приложение № 8.
      Комисията класира участниците в низходящ ред, като на първо място се
класира кандидатът, получил най- висок брой точки.
      В тридневен срок от провеждането на конкурса, комисията изготвя протокол с
класираните кандидати и го предлага за одобрение от Общински съвет Карлово, който
го утвърждава на първото, след провеждането на конкурса, заседание, но не по-късно от
двумесечен срок от получаване на решението на комисията.
      В 10-дневен срок от представяне на протокола пред Общински съвет Карлово,
комисията уведомява кандидатите за получените от тях оценки.
      Когато двама или повече от кандидатите са получили най-високи и равни
оценки, комисията изготвя предложение до Общински съвет Карлово за одобряване на
извършеното класиране на кандидатите след провеждането на конкурсната процедура
и провеждането на допълнително събеседване с кандидатите получили най-високи и
равни оценки с цел окончателно класиране на същите.
      Събеседването се провежда от тричленна комисия, определена от Общински
съвет Карлово, която е различна от комисията за организиране и провеждане на
конкурса. В 3-дневен срок от провеждане на допълнителното събеседване тричленната
комисия изготвя протокол, в който описва резултатите от събеседването и предлага
за одобрение от Общински съвет Карлово решение за определяне на кандидата,
спечелил конкурса.

      7. Избира комисия за организиране и провеждане на конкурс за възлагане
управлението на „Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ -
Карлово“ ЕООД в състав, както следва:

       Председател: д-р Стоянка Димитрова Трифонова – Общински съветник –
Председател на постоянната комисия „Здравеопазване, социални дейности и
екология“ към Общински съвет Карлово.
       Секретар: Ивелина Николова Димовска – правоспособен юрист – представител
на Община Карлово.

             Членове:
                   1. д-р Аргир Аргиров - Представител на РЗИ – Пловдив;
                   3. д-р Иван Моллов - Общински съветник ;
                   4. г-жа Стоянка Кръстева - Общински съветник.

      Резервни членове:
                   1. г-н Иван Шишков - Общински съветник;
                   2. г-жа Даниела Трифонова- правоспособен юрист - Представител
на Община Карлово.
             Определя възнаграждения за състава на комисията, за цялостното
провеждане на конкурсната процедура, както следва:
          Председател – 150 /сто и петдесет/ лева;
          Секретар – 130 /сто и тридесет/ лева;
          Член – 110 /сто и десет/ лева.

      II. Общински съвет Карлово определя срок за възлагане на управлението
на „Многопрофилна болница за активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“
ЕООД – 3 години.
      III. Общински съвет Карлово утвърждава проект на договор за
възлагане на управлението на „Многопрофилна болница за активно лечение
„д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД – Приложение № 9.

      IV. Възлага на Кмета на Община Карлово, след влизане в сила на
настоящото решение да направи съобщение в местен вестник           и на
официалния сайт на Община Карлово за обявяването на конкурса, условията
и правилата за провеждането му.


       МОТИВИ: С Решение № 1024 взето с протокол № 40 от заседание на
Общински съвет – Карлово, проведено на 28.06.2018 г. д-р Христо Александров Пелев е
утвърден като спечелил конкурса за управител на „Многопрофилна болница за
активно лечение „д-р Киро Попов“ - Карлово“ ЕООД, ЕИК 115518099, и със същия е
сключен договор за възлагане на управлението за срок от 3 /три/ години.
       Поради изтичане срока на договора, следва да се обяви конкурс за възлагане
управлението на лечебното заведение при спазване на изискванията на Закона за
лечебните заведения, Закона за публичните предприятия, Правилника за прилагане на
Закона за публичните предприятия,Търговския закон и Наредбата за общинските
търговски дружества, общинските предприятия и за реда за упражняване на правата
на собственост върху общинската част от капитала на търговските дружества на
Община Карлово.

ОБЩ БРОЙ ОБЩИНСКИ СЪВЕТНИЦИ: 33
ПРИСЪСТВУВАЛИ: 27
ГЛАСУВАЛИ: 27
<<ЗА>> 27
<<ПРОТИВ>> НЯМА
<<ВЪЗДЪРЖАЛИ СЕ>> НЯМА

                                        ПРЕДСЕДАТЕЛ на
                                        Общински съвет Карлово
                                                  г-н ДОНЬО ТОДОРОВ


      ВЯРНО С ОРИГИНАЛА:
                                печат

      ДТ/РФ