Конкурс за избор на управител на болница Д-р Киро Попов в Карлово

О  Б  Щ  И  Н  С  К  И     С  Ъ  В  Е  Т  -  К  А  Р  Л  О  В  О


      Р     Е     Ш     Е     Н     И     Е


    № 970


   ВЗЕТО  С  ПРОТОКОЛ  № 37  ОТ  ЗАСЕДАНИЕ  НА  ОБЩИНСКИ
          СЪВЕТ  КАРЛОВО,  ПРОВЕДЕНО  НА  26.04.2018 година

ОТНОСНО: Провеждане на конкурс за възлагане управлението на „Многопрофилна болница за активно лечение „Д-р Киро Попов – Карлово” ЕООД.
           
ПО  ПРЕДЛОЖЕНИЕ  НА:  инж.  Теодор  Делков  Шойлеков  -  
                                               Председател  на Общински  съвет Карлово
                                        	                
          На основание чл.137, ал.1, т.5 и чл.142, ал.2 от Търговския закон  и чл.34, ал.1 и ал.3 от Наредбата за общинските търговски дружества, общинските предприятия и реда за упражняване на правата на собственост върху общинската част от капитала на търговските дружества на Община Карлово, предвид изложеното в предложение  № 00-401-18 от 17.04.2018 г., Общински съвет Карлово 

Р      Е      Ш      И :

Приема решение за провеждане на конкурс за  избор на управител на „Многопрофилна болница за активно лечение „Д-р Киро Попов – Карлово” ЕООД. 
Конкурсът да се проведе по правилата на Наредба № 9 от 26 юни 2000 год. за условията и реда за възлагане на управлението  на  лечебни заведения  по  Закона за лечебните заведения , както следва : 
І. До участие в конкурса се допускат лица , които отговарят на изискванията на чл.4 от Наредба № 9 от 26 юни 2000 год. за условията и реда за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, а именно:
1. Да притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина и квалификация по здравен мениджмънт, или лица с образователно-квалификационна степен „магистър” по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл.43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт. 
2. Да имат най-малко 5 /пет/ години трудов стаж, като лекар или икономист. Кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина да имат придобита  специалност.
3. Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.
ІІ. 1. Кандидатите за участие в конкурса трябва да представят заявление за допускане до участие в конкурса, свободен текст, с приложен към него запечатан непрозрачен плик с надпис „Документи по допускане до участие в конкурса”, съдържащ заверени от кандидатите преписи /”вярно с оригинала” и подпис на лицето/ на следните документи:
    • диплома за придобита магистърска образователно-квалификационна степен ;
    • диплома за призната специалност ;
    • удостоверение за трудов стаж и /или трудова книжка ;
    • документ за квалификация по здравен мениджмънт ;
    • свидетелство за съдимост ;
    • професионална автобиография ;
2. Едновременно с подаване на заявлението за допускане до участие в конкурса кандидатите  следва   да  представят  в  отделен  непрозрачен  запечатан  плик   и програма   за  развитието   и  дейността  на  лечебното  заведение  за  тригодишен период.
3. Документите по предходните два пункта на настоящия раздел, поставени в два непрозрачни запечатани плика , следва да бъдат подадени в един общ плик, на който са изписани трите имена и адрес за кореспонденция на кандидата.
ІІІ. Документите за участие в конкурса ще се приемат в Деловодството на  Общински съвет Карлово в сградата на Община Карлово, стая № 103, в срок до 16,00 ч. на 15.06.2018 год.
На всички кандидати , подали документи за участие в конкурса , ще се издава удостоверение , в което ще бъдат посочени името на кандидата,  входящият номер по нарочния регистър , датата и часът на приемането им.
ІV. Конкурсът ще се проведе на 18.06.2018 год. от 10.00 ч. в малката  заседателна зала на  Община Карлово  по реда на чл.8 и следващите от Наредба    № 9 от 26 юни 2000 год. за условията и реда за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения.
V.1. Темите, по които ще се проведе събеседването с допуснатите до него кандидати са:
- Предложената от кандидата програма за развитието и дейността на „Многопрофилна болница за активно лечение „Д-р Киро Попов - Карлово” ЕООД за тригодишен период;
- Закон за лечебните заведения , Закон за здравето , НРД и другите законови и подзаконови нормативни актове, свързани с дейността на лечебното заведение.
2. От деловодството на „МБАЛ „Д-р Киро Попов - Карлово” ЕООД може да бъде получена информация относно структурата, бюджета, числеността на персонала и щатното разписание на лечебното заведение всеки работен ден до изтичане на определения срок за подаване на документи за участие в конкурса. 
VІ. 1. До участие в конкурса се допускат кандидати, отговарящи на изискванията на Раздел І-ви от настоящото Решение.
2. Комисията , назначена за провеждане на конкурса допуска до събеседване  кандидати, получили оценка на разработката по чл.2, ал.2, т.2 от Наредба № 9 от 26 юни 2000 год. за условията  и реда  за възлагане  на управлението  на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения не по-ниска от много добър ( 4,50 ). Оценката на представения план за развитие на лечебното заведение се формира въз основа на следните критерии :
- съответствие на проекта с нормативната уредба ;
- съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и неговата дейност  ;
- анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели ;
- съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение; анализ и преценка на обстоятелствата и предложения за адекватно разрешаване на конкретните проблеми ;
- логическа структура на разработката ;
- степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания.
3. Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии :
- обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение ;
- степен на познаване на нормативната уредба ;
- административни умения , професионални и делови качества ;
-  комуникативни способности и организационни способности ;
- способност за обективен анализ и преценка на обстоятелствата, и предлагане на адекватно разрешение на конкретните проблеми.
4. Оценката на кандидатите и тяхното класиране се извършват съгласно чл.8, ал.5 и ал.6 от Наредба № 9 от 26 юни 2000 год. за условията и реда за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения .
VІІ. Определя  комисия за провеждане на конкурса от 5 члена, чиито персонален състав да бъде избран на следващото заседание на Общински съвет Карлово.  
Определя възнаграждение за състава на комисията по 10,00 лева на час.
Общински съвет Карлово задължава комисията, която ще бъде назначена за провеждане на конкурса в срок до 21.06.2018 год. да внесе в деловодството на Общински  съвет  Карлово  доклад   за  работата  си  и  да  предложи  класиране  на явилите се и допуснати до участие кандидати.
VІІІ.  Общински съвет Карлово утвърждава проект на договор за възлагане управлението на „МБАЛ „Д-р Киро Попов - Карлово” ЕООД.
	
  МОТИВИ: Поради изтичане на допълнително споразумение към договор № 72А от 08.05.2012 г. за възлагане  управлението на „Многопрофилна болница за активно лечение „Д-р Киро Попов - Карлово” ЕООД.




инж. ТЕОДОР  ШОЙЛЕКОВ
ПРЕДСЕДАТЕЛ  на  
Общински  съвет  Карлово: